
人材サービス大手アデコ(東京・千代田)グループが実施したIT(情報技術)エンジニアを対象とした調査によると、テレワーク経験者の約8割が今後もテレワークの継続を希望していることがわかった。新型コロナウイルスの影響による働く環境の変化で、個人の力を高め自ら解決する能力を身につけたいと考える人が増えるなど就業観にも変化がみられた。
調査はアデコ傘下で技術者派遣のVSNが実施した。調査名は「コロナ禍における働き方に関する意識調査」で、7月21~23日にインターネットで実施。正社員のITエンジニア男女1000人から回答を得た。
「今後もテレワークを実施したいか」との質問について、政府の緊急事態宣言発令中における1週間あたりのテレワーク実施日数別に集計したところ、週1日以上テレワークを実施した人は75%が継続を望んだ。一方、週1日未満の人で継続を希望する割合は20%にとどまった。
テレワークのメリットについて聞いたところ、最多は「通勤しなくて良い」(65%)だった。次いで「時間配分の自由度が高くなる」(25%)、「プライベートの時間が増える」(24%)、「人間関係の煩わしさがない」(20%)と続いた。
働きたい場所は「国内の好きな場所」(43%)が最多。続いて「必要な時以外は会社以外の場所」(34%)、「自宅」(同)の順に高く、いずれも「決まったオフィス」(20%)を上回った。
エンジニアが技術力以外に習得する必要のある能力については、新型コロナの流行前後で大きく変化した。自ら課題を見つけ解決策を提案できる「コンサルティング能力」に関してはコロナの流行前は27%だったが、流行後は6ポイント増の33%に高まった。一方で「人材育成・マネジメント能力」は4ポイント低下の17%となった。
テレワークにより働く環境は大きく変わった。共同で調査した法政大キャリアデザイン学部の田中研之輔教授は「重視する能力が集団調整型のコーディネーション能力から、個人成果型のセルフパフォーマンス能力へ移行しているのではないか」と分析している。
2020/8/20 10:47
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62833160Q0A820C2000000/
ITライン工じゃない?
>>1
解る、暑い中外歩きたくない
何より朝ギリギリまで寝られるから睡眠時間がかなり取れるのが良い
会社なんて月1出勤で良いんだよ
満員電車なんて変態が乗るものだし
さすが自宅警備員は言うこと違うな。
今まで完全に奴隷状態だったことにみんな気付いてしまった
>>4
fランのチンパンジーのメガザル要員程テレワークを有り難がるのが解るなw
技術屋なら、まあいいんじゃない?
くらいなんだかなw
そんなのする必要がなくなったことが理解できないのかな?
意味のなくなったものを探して「課題」なんて言ってるのは明治になって侍が刀がなくなったのが課題というようなもの
わいもテレサボタージュしたい
中間管理職不要が実証
クラウドの本家が仕事はリモートじゃ無理って言ってるんだよな
アマゾン、1500億円でオフィス拡張
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO62788010Z10C20A8MM0000?s=5
「コロナ後を見据えて」って書いてあるけど
プロジェクトの規模違うと思うぞ
他人を全面的に手助けしなくて良くなること。
1人で黙々とやるのが好きな奴が多いIT系はテレワークが向いてるんだろうね。
自分さえ結果を出せばそれで良いとしか考えないから。
それはそれで構わないがメガザル要員に自分を嵌め込んでいるのも理解しておいた方がいいわな。
ストレスでしか無い
つまりテレワーク推進論者も食えなくなるって事だw
衰退する業界もありゃ活性化する業界もあるがな
衰退:不動産、運輸、宿泊、外食
活性化:家具、ネットワーク、VOD/ゲーム、宅配
みたいな感じで
それにあこがれて、自宅を新築する際に、3畳だが書斎を設けた、
ほんと作っててよかったわ、と思った。
その分の交通費を光熱費手当てに回してくれりゃいいのに。
個人事業主になれば、電気代も経費で落ちるぞ。
サラリーマンが良いなら、多少自分の意に沿わないことがあっても我慢しろよ。
そのうち、社員食堂と同等のメニューを安く食いたいから昼食補助を、とか、
社用車使わないんだから、自動車購入補助を、なんて言うんだろ?
言わねぇよw
交通費浮いた分を負担が増えた方に回せってだけ。
経理上、そう簡単にできることじゃないかもしれんけどさ。
同じ仕事内容させるのに個人事業扱いにすると企業は消費税乗せられてその分経理上得するってのが中小企業への税理士からの節税対策その1
仕事の裁量権持たせないと実質給与扱いだけどな
レシート集めて計算しなくても自動的に給与所得控除が受けられるので、サラリーマンがいいです。
金かかる機材を買う必要がなければ給与所得控除の方が得だしね。そもそも額に見合った経費使ってない奴がほとんどだ。
最低限必要とする衣・食・住・医とその関連職は現状通り
でないと日本は終わる
じゃ、生きていくのに必要ないけど現業がある、運輸や通信、金融とかも
全て廃業だな。みんな畑を耕して自分で農産物を育てればいい。
それでも、経済面では日本は終わりだけどな。
衣・食・住・医に払う金なんて、誰も稼げなくなるからな。
オフィス縮小して給料に回してくれ
日本の雇用形態じゃ無理
PCすらろくに扱えない無用な干渉や威圧で存在感アピールしてきた
無能な中間管理職が一掃されるのでそいつらが全力で
テレワーク否定して潰そうとしてるんだよね
公共交通機関を支配しているドンや不動産を抱えているボスが愚民を嫌が応にも
利用せざる得ないように政界に圧力を掛けるわ
日本の老害がどんなにイキったところで、
GAFAMだけで東証株価超えの今じゃ
アメリカの意向には日本は何も逆らえないよ。
出社してタバコサボりや、お喋りしてる馬鹿が居ても仕事が回るのだから、テレワークのサボりがあっても回るだろう
実に土方らしい意見だ
サボる奴は会社でも在宅でもサボるよ
家の方ゲームなど楽しいサボリができる
とりあえずゴースト オブ ツシマをクリアした。
クラウドに移行しろ
時代はサーバーレス
それよく言うやついるけど、サーバーレスを提供するインフラ側の仕事は誰がやってると思ってるんだ
お遊びに金を払うなんてバカバカしいわ
つまりロボットに職を取られ労働者不要の時代が訪れる
リモートワークの先駆者ともいえるIBMは、2017年5月にリモートワークの廃止を発表し、数千人もの
在宅勤務の従業員に、「オフィス勤務か退職か」をつきつけた。同様に、アップル、グーグル、フェイスブックも、
リモートワークを勧めてはいない。むしろ、労働環境を快適にしてオフィスを魅力的にすることによって、社員
にオフィスで働くメリットをアピールしている。
ジャップは常に遅れてるw
GAFAが目指す快適なオフィスと
出社を強制し、時間や場所で拘束することでしか成果を図れない日本企業は180度違う
>>48
まーたいつものIBM爺か
コロナなかった頃のIBM引き出してきてビジ板に怒涛の連投
コロナ時代にIBMやGoogleがオフィス通勤か退職かなんて言ってるか?
バブル爺がIBMがーとここで喚こうが一旦企業がリモートワーク前提の投資したりして金かけたらもう戻れんぞ
日本企業は一回決めたら頑固だからなw
わかってるとは思うが
バブル爺の場合むりやり通勤してもオフィスで若手からコロナ移されて3日で軽症から一気に悪化してそのまま死ぬのがオチw
人工呼吸器つけられながら
「3日前は何にも無かったのに…。在宅してれば良かった」
って言いながらこの世から消えて無くなるとか悲しすぎるぞ
嫌いな酒に付き合わなくて良いし
バレンタインデーにチョコを受けとる煩わしさも無くなる
それと何よりも腸の弱さゆえの電車内でお漏らし回避が一番のメリット
デメリットは満員電車に乗れなくなる事くらいかな
文章ではどうしても限界がある
ストレスで大変なんだが
通話しろよ
わかるw 文章だけで意思疎通は難易度がかなり高い。仲良いやつでさえ難しいのに、そうでないやつとはストレスmaxだわ
家でできるんなら今まで雇用してたIT技術者解雇して
新しくテレワーカー募集すれば解決
解雇されたIT技術者はそれに応募すればよし
ただし賃金はこんなもん
http://homeworker.jp/homeworknews/1184/
それでも3割くらいの人は年収300万以上になってる
高度な仕事を主婦より時間使ってできれば400万超えも夢じゃないかも
>>56
>家でできるんなら今まで雇用してたIT技術者解雇して
無理
これを実現するためには現時点で部長やプロジェクトマネージャーがしっかり業務内容やシステム設計、プロジェクトの進め方や必要なタスクを自分で理解してないといけない
そうすればITエンジニア解雇しても新しく採用した奴に「自ら」教育することで業務を継続できる
だけど日本企業の部長はITはんこ大臣みたいなのがが大半
部下が勝手に良かれと思ってやったことを自分が指示したことにしてサボってる管理職が9割
その管理職が現エンジニアクビにして内職エンジニア雇っても業務分かってないITはんこ大臣に業務指示が出せるわけもなく、資料だけ読んどいて、と言って誰も動かずシステムが止まって終わり
部長がバカなハンコ大臣だらけでむしろ現場は安心しきってるよw