コロナ後もリモートワークを続けたい40%以上が「在宅OKなら給料下がっても」
1: 2021/06/23(水) 16:22:04.79 _USER

<アメリカではワクチン接種も進み、従業員に在宅作業ではなくオフィスでの勤務を求める企業が増えてきたが……>

オフィス勤務に戻ることについては、従業員側にもさまざまな考えがあるようだ。米エンボイ社と米ウェイクフィールド・リサーチ社が今年2月、オンラインで米成人1000人以上を対象に調査した結果は次のようになった。

オフィス勤務に戻ると、自分の健康や安全が心配
66%

企業はオフィス勤務に戻る従業員に対し、ワクチン接種を義務付けるべき
62%

週に何日かはリモートワークをしたい
48%

週に何日かはリモートワークができなければ、仕事を辞める可能性がある
47%

週に何日かはリモートワークができるなら、今より給料が低い仕事でもいい
41%
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2021/06/40ok.php

48: 2021/06/23(水) 19:24:11.40
>>1
嫌な上司と会わないだけでも価値があるよな

 

69: 2021/06/23(水) 23:08:18.41
>>1
雇用及び契約労働を禁止にしろ!人権侵害且つ人権蹂躙も甚だしい!中共の卑劣極まりないジェノサイドを徹底的に糾弾しろ!

 

102: 2021/06/24(木) 10:02:39.21
>>1
アメリカでの別のアンケート調査によると、年収が一千万円を超えるような労働者だと、週2,3日のテレワークは年収の10%カットに相当するらしい
そのような人は通勤時間が片道平均30~40分くらいだから、時間で言っても10%カットかな

 

119: 2021/06/24(木) 14:16:41.41

>>1
リモートワークでイイやん
キライな同僚と食事や酒飲みたくないわ

みんなで居酒屋とかキモイわ

 

2: 2021/06/23(水) 16:27:59.74

まじでもう毎日出勤はやりたくねーわ

 

108: 2021/06/24(木) 12:35:56.25
>>2
必要なタイミングで屁がこけるから健康には良いと思う。

 

3: 2021/06/23(水) 16:28:11.15
通勤地獄さえ無くなれば

 

4: 2021/06/23(水) 16:32:23.97
仕事があるだけありがたいよな
働きたくても働けないのもおるんやでwww

 

107: 2021/06/24(木) 12:33:44.02
>>4
今は人が足りないと言われてるんだから、探せばなんかあるだろ。
林業とか行ってみろ。

 

5: 2021/06/23(水) 16:41:15.11
リモートワークOKということはまずなんかあったら首切られると言うことだよ

 

67: 2021/06/23(水) 22:46:18.89
>>5
リモートワークNGでもなんかあったら解雇されるよw

 

6: 2021/06/23(水) 16:42:18.64
そもそも在宅ワークでコスト下がるはずなのに給与下げるってどういうこと?

 

28: 2021/06/23(水) 18:13:17.01
>>6
さぼって生産性がガタ落ちだからな

 

139: 2021/06/25(金) 08:13:04.19
>>6
人件費っていうコスト下げるんじゃね?

 

7: 2021/06/23(水) 16:42:55.50
コロナじゃないけど、親の介護に備えてリモートワーク環境を整えてる、
これだけITが発達すると、通勤なんてばかばかしくなるな。

 

8: 2021/06/23(水) 16:43:02.27
今は毎日在宅だがサボって仕事が溜まってく
在宅は週1,2回くらいが良いな

 

9: 2021/06/23(水) 16:43:20.46
給料6割カットでリモートにしとけ
出社するやつの給料その分あげてやれ

 

10: 2021/06/23(水) 16:44:18.81
来週から週一で会議のために出社することになって萎えてる
リモートワーク最高すぎる

 

11: 2021/06/23(水) 16:45:22.38
なに贅沢いってんだよゴミども外出て消費しろや

 

96: 2021/06/24(木) 08:10:10.94

>>11
在宅ワークの方が趣味や家電の買い物増えた。

あんたみたいな時代遅れの会社帰り飲ミニケーション派より
有意義に消費できてる

 

13: 2021/06/23(水) 16:55:31.00
いらない付き合い分節約できるもんな
給料多少下がっても家族とプライベート楽しむほうがいい

 

14: 2021/06/23(水) 16:57:16.75

一度甘い生活を味わうと元に戻れないんだよ。

怖いね。

逆に、一度地獄を味わうと
普通に生きてるだけで
有難いと思える。不思議だね。

 

15: 2021/06/23(水) 17:12:46.19
家でゴロゴロ在宅勤務
太った者は数知れず

 

16: 2021/06/23(水) 17:18:29.38
俺は100%出勤だけどみんなリモートでいないので快適
このまま誰も出社しないでくれー

 

17: 2021/06/23(水) 17:29:21.26
在宅でちゃんと仕事できるのは鉄の意思を持つ人だけだよ

 

18: 2021/06/23(水) 17:31:35.41
いや、むしろ休日の私用に定期利用できなくなって交通費自腹だから高くしろよ

 

115: 2021/06/24(木) 13:28:37.06
>>18
俺もそう思う。消費の場がスーパーしかない。

 

118: 2021/06/24(木) 13:51:42.34
>>115
鉄道会社に消費してやれよ

 

19: 2021/06/23(水) 17:35:03.07
>「在宅OKなら給料下がっても」
完全に社畜だな
寧ろ自宅兼仕事場で光熱費・電気代・回線代・家賃半額・家庭内ストレスで
給料上乗せしろと言えんのかよ

 

74: 2021/06/24(木) 00:00:55.92

>>19

>「在宅OKなら給料下がっても」
>完全に社畜だな

アメリカなら普通。
給与を上げてくれと言うと、なら辞めてくれ言われて解雇される(合法)。
給与を下げても在宅勤務と言えば、解雇されることはまずないし、上手くすれば(給与は下がるが)在宅勤務できる。
シリコンバレーなど、渋滞を避けるために朝4時、5時に家を出て1-2時間かけて出勤をする人が居るのがアメリカ。
在宅勤務だと相当楽になる。

 

20: 2021/06/23(水) 17:38:03.84

都内の朝の満員電車なんてバカらしくてもう乗ってられない

 

24: 2021/06/23(水) 17:55:11.85
リモートワークの社員は整理してフリーの請負契約にすればいい

 

25: 2021/06/23(水) 18:08:18.13
お前らはオフィス勤務の方が好きなの?

 

26: 2021/06/23(水) 18:11:05.82
出社したがってる奴は首にすべき
コスト意識の低い時代遅れのゴミ

 

27: 2021/06/23(水) 18:12:02.73

監視もなく楽だからな。テレワークは、一日遊んでたら金もらえるから最高

めんどい会議だけ頑張れば後は遊んですごせる。

 

29: 2021/06/23(水) 18:16:37.23

俺のテレワークは
朝会議(頑張る感PR)→ちょっと仕事する(1時間)→酒を飲む→ちょっと仕事する(1時間 ノルマクリア)→ゲームする(または女子大生の彼女を呼ぶ)→報告会議(やってる感PR)→そのまま遊びに行く

こういうスケジュール 1年くらいこんな感じ

 

30: 2021/06/23(水) 18:18:11.82
もう普通に働ける気がしない。。。

 

31: 2021/06/23(水) 18:20:38.88
たまにテレワークでさぼって遊びに行ってる時に会社から電話がかかってきてどっきりするのが難点。

 

34: 2021/06/23(水) 18:28:31.53
>>31
まさか会社のチャットアプリでチーム組んでPUBGやり始めるとは思わなかったわ
バレないと思ったのかな

 

32: 2021/06/23(水) 18:23:05.43
仕事内容も量も出社時と変わらないけど在宅の方がいい
車通勤で基本的に渋滞もないが万が一を考慮して早めに家を出るから
身支度と通勤時間等で2時間近く浮くのは大きすぎる

 

36: 2021/06/23(水) 18:35:40.73
これはあくまで惰弱なアメリカの話
誇り高き日本の企業戦士には当てはまらない

 

37: 2021/06/23(水) 18:38:10.06
いいよそれでも
契約社員に格下げ

 

38: 2021/06/23(水) 18:44:43.76

リモートで指示出しするのは管理職
現場で汗かきするのは契約社員

って区分けになっていくんだろ、認識が真逆

 

39: 2021/06/23(水) 18:47:32.37

テレワークが続いて
いらない社員もハッキリ分かってきた

人員整理

 

40: 2021/06/23(水) 18:51:50.09
給料下げるなら
副業OKにしてくれ

 

41: 2021/06/23(水) 18:51:53.62

テレワーク8年目の俺

通勤なし、朝礼&会議&集会なし、上司の長話なし、後輩に教えるのもなし、雑用なし、残業なし、社会奉仕なし…等々
もう元の生活には戻れない

仕事に集中できて、収入も増えたし言うこと無しです

 

44: 2021/06/23(水) 19:20:53.58
竹中がアップを始めたようです

 

45: 2021/06/23(水) 19:21:34.33
満員電車嫌なら田舎行けよ
全国転勤の会社入れば、都会人気だからすぐ田舎行けるぞ

 

46: 2021/06/23(水) 19:22:31.01
俺の日課
Yahooニュース・5chザッピング→海外からのメール対応→Teamsミーティング1~2件
→散歩1.5h→昼食→業務タスク2h→自由時間→Teamsで業務終了宣言

 

47: 2021/06/23(水) 19:23:41.92
会社近いしオフィス勤務の方が良いなぁ

 

49: 2021/06/23(水) 19:35:14.51

上司とかクソみたいなのがまだ威張ってんのか?

そういうのはどんどんネットで本人だけでなく

家族も、それを取り締まらない経営者も

告発されて、住所に凸されるからな

給料下げたりコロナ撒き散らすテロリストは

どんどん告発しよう

 

50: 2021/06/23(水) 19:40:16.10

電鉄各社「やっぱ、仕事は直接会ってやるもんだ!!」

 

51: 2021/06/23(水) 19:50:51.64
コロナ前からテレワだったしまぁ変わらんな

 

52: 2021/06/23(水) 19:57:41.77
ガレージにこもってバイクイジり時間が増えた。飲みが減ってカネ貯まったから溶接機とサンドブラスター買った。次はボール盤が欲しい。
在宅勤務サイコー!

 

53: 2021/06/23(水) 20:05:19.29
コロナ後も会社の飲み会とかが無くなれば良いなあ

 

54: 2021/06/23(水) 20:14:59.16
どこにいる人材でも採用可能になるからリモート導入してない企業は没落しかないよ

 

55: 2021/06/23(水) 20:17:33.27
いろいろ買い揃えて会社との違いはモニターが若干小さいだけ(31.5が27インチ)
ほかは椅子や備品などは会社よりいい状態。
週2ぐらいは在宅でいいかな。

 

56: 2021/06/23(水) 20:18:37.04
出社しないだけで付き合いが減って、定期的な預金とか除いて去年より口座が30万くらい余裕あるわ
毎年ボーナスでトントン位だったのに

 

57: 2021/06/23(水) 20:22:23.38

お?いいこと聞いたな

開発ドカタやコーダーなんかは成果報酬にして、効率60%ダウンなら給料も60%にして
さらに安い奴隷として使い潰せるよう提案してみるか
各人と面談もしてどのくらい下げても文句言わねーかもリサーチしないとな
奴隷の給料下げ多分だけ俺の給料上がるしなwww

 

62: 2021/06/23(水) 20:38:19.43
>>57
技術者は逃げるだけ
いまどき最低720万でしょ

 

63: 2021/06/23(水) 20:57:28.86
>>62
嫌なら辞めればいいんだよ
奴隷なんて口八丁でいくらでも手に入るわw

 

65: 2021/06/23(水) 22:29:02.29
>>63
安い賃金で安い労働者使ってやってろや
大炎上おこして会社が火の車なんの目に見えてんぞw

 

70: 2021/06/23(水) 23:09:21.34
>>62
フルリモートOKの企業が出てきて
関東以外に住んでてもまともな会社を選べる可能性が
出たのでアホな会社は一気に沈むな

 

72: 2021/06/23(水) 23:45:48.31
>>70
これが今後のスタンダードになりうる
人材不足を解消できる時代が到来しようとしている

 

77: 2021/06/24(木) 00:47:37.27
>>72
まぁ頭の悪い奴を量産して終わり
人間そこまで便利に出来てないわけよ
ちゃんと運動まで組み込めるならありかもしれないが
通勤面倒くさいと言う人が運動するかね

 

95: 2021/06/24(木) 07:59:51.44

>>77
もっと基本で、テレワークで完結する あるいは テレワークでほぼ完結する仕事なんてどれだけあるか
ITエンジニアですら、そのソフトが動作するかなんて、PCやサーバ上だけで完了なんて人は少ないでしょ

逆に言えば、フルテレワークでOKって仕事は、単純にもともと外部委託ができる仕事が多かったと考えたほうがすっきりするかも。

 

100: 2021/06/24(木) 09:08:41.66

>>95
ほぼなら、完結する仕事はたくさんある。
企画、研究開発、一部の営業も。

せいぜい週一で間に会う。

すっきりするのは単なる勘違いで気分の問題。自分の知識と想像力が及ばないところを切り捨ててるだけ。

 

104: 2021/06/24(木) 10:50:29.30

>>100
つまり、フルリモートワークとならないってことじゃないですか。
突っかかってくる前に、日本語の理解を。

そして今回の場合はあなたの理解力のなさ、知識のなさがそういう間違った結論を出しているということは明々白々。

 

97: 2021/06/24(木) 08:32:29.53
>>77
時間が浮いたから毎朝ウォーキングして午後は30分くらいの筋トレ後に風呂
毎日ビール飲んで体重は変わらないけどサイズダウンしたぞ

 

58: 2021/06/23(水) 20:22:39.61

亭主元気で留守がいい

 

59: 2021/06/23(水) 20:26:44.07
無駄な付き合いや飲み会が減るのは歓迎デス

 

85: 2021/06/24(木) 02:14:31.45
>>59
上司にも情がない分、リストラもしやすい

 

68: 2021/06/23(水) 22:58:12.53
※はたらきなくないでござる

 

73: 2021/06/23(水) 23:57:41.82
スポーツ用品販売大手のアルペンは23日、全従業員に総額約7億円の特別一時金を支給すると発表した。

 

76: 2021/06/24(木) 00:20:13.03
テレワークだと怒られても怒られた気がしなくていいよねw
怒鳴られても音量小さくできるしw

 

79: 2021/06/24(木) 01:12:51.57
わざわざ仕事しに一時間以上も前から起きて準備して会社行って残業して帰って飯食って風呂入って寝る生活なんてもう戻れないわ

 

80: 2021/06/24(木) 01:15:28.45
会社でダラダラ過ごすよりも自宅で短時間で集中して仕事して余暇を好きに過ごせるのは本当にいい、メリハリがつく

 

81: 2021/06/24(木) 01:26:25.00
コロナ前から自己管理できていた奴は、リモートでも淡々と仕事して結果を出してる。
グダグダ言い訳ばっか言ってた奴は、リモートで更に効率悪い事が可視化されて、会社としても解雇する材料が揃ったから頭痛い。

 

82: 2021/06/24(木) 01:43:24.51
今の仕事というよりyoutuber的な、会社に頼らない在宅が出来たらうれしいな
サラリーマンだと完全在宅は難しいしね

 

83: 2021/06/24(木) 01:57:43.93
だけど上司は部下のおまえらを眼の前に集めて監視せんと安心できんのよ。
そうしないと自分の無能を影で罵るからな部下は

 

84: 2021/06/24(木) 02:04:26.35
月50時間ほど自由になるもんな
体力がどうなるかは知らんが

 

86: 2021/06/24(木) 02:22:23.91
オフィスなんて早く売っぱらって、その分を社員に還元しろよ

 

87: 2021/06/24(木) 02:24:41.53

出勤は現代の奴隷船や

 

88: 2021/06/24(木) 02:52:11.50
家でほぼ全ての仕事ができてしまうから
会社に行く意味が全くわからなくなった
うちはまだ当分完全在宅だけど
いつか元に戻ったらと考えると恐ろしい

 

89: 2021/06/24(木) 03:03:31.52
もう社員全員切ってフリーランスに依頼すりゃよくねえか?

 

110: 2021/06/24(木) 12:47:46.90
>>89
稼げるフリーランスが増殖すると予想

 

90: 2021/06/24(木) 05:10:31.44
在宅でも許されるのは、ピンで結果を出せるスーパースターだけ
お前らの事じゃない

 

91: 2021/06/24(木) 07:14:54.56

出社しても自席からリモートでWSに繋いでシミュレーションと解析業務
打ち合わせも密を防ぐために別々の場所でオンライン会議

家にいてもリモートでWSに繋ぎ、オンライン会議

出社いらんよね…

 

92: 2021/06/24(木) 07:23:37.21

新人の教育がいらない業種ならともかく

多分20年後に後進が居なくて、会社が傾く

 

93: 2021/06/24(木) 07:27:29.82

上職の2割側は出社の重要性を理解していて
下の8割の内、わかってるのがどれだけいるか

世論は在宅によるのは当然だけど流されたらダメだわ

 

94: 2021/06/24(木) 07:56:24.49
電話FAX鍵番をするために出社する
クソみたいな生活

 

98: 2021/06/24(木) 08:48:29.84
時間を有効に使えるかどうかなんだね
コミュニケーションて言葉が寂しい人や暇人の免罪符になってた部分はある

 

101: 2021/06/24(木) 09:40:04.39

テレワークは子育てしてる社員に有効すぎる

女性推進してるホワイト企業では続くよ

 

103: 2021/06/24(木) 10:09:19.60
>>101
逆にいうと女性に出世してもらいたくないブラック会社はなんとか理由付けて出勤させそうやな😥
コロナで社員が倒れても解雇して新しいの入れりゃしまいって感覚だろうしな

 

112: 2021/06/24(木) 13:03:02.01
>>101
つまり家ではさぼってるってこと。

 

123: 2021/06/24(木) 15:20:52.17
>>112
成果で評価できないダメ管理職なら、そうなるかもね

 

106: 2021/06/24(木) 12:29:06.15
カッペが田舎に帰ればいいんだよ
ゴミゴミ密にして親戚いないから飲み歩いて帰省とか地方にコロナばら蒔いて
田舎で農業のホームページでも作ってろよほんと都内育ちの俺迷惑

 

109: 2021/06/24(木) 12:39:22.11
通勤手当減ると社会保険料落ちるから在宅勤務何分の1かにしてくれたら嬉しい

 

111: 2021/06/24(木) 12:56:03.68
心配するな
コロナ後なんてない

 

113: 2021/06/24(木) 13:04:31.93
テレワークになって一日2時間以上働けない体になった。
あとゲーム依存症になって仕事中もゲームするようになった。

 

116: 2021/06/24(木) 13:43:21.71
緊急事態宣言が解除されてから通勤電車で座れない日々が戻ってきた
リモートワークできない仕事だからまた緊急事態宣言出して欲しい

 

117: 2021/06/24(木) 13:46:56.65
会社に歩いていける距離に住んでるから在宅ワーク結局しなかったわ

 

120: 2021/06/24(木) 14:49:32.54
どっかで見たけどパジャマスーツなるものを見たけど誰に需要あるんだよ生地でわかるんじゃないの?

 

121: 2021/06/24(木) 14:59:37.00
リモートでスーツ着ないとって思考がもう終わってるわ

 

122: 2021/06/24(木) 15:14:21.65
スーツ着ないと仕事にならないというのが昭和平成臭い

 

124: 2021/06/24(木) 16:07:22.12
管理職はリモートでいいよ
指示だけしてればいいから楽チン
責任は取ってやるよ、取れる範囲でな

 

125: 2021/06/24(木) 16:36:16.11
内職くらい落ちるのではなかろうか

 

126: 2021/06/24(木) 17:54:04.87
逆に出社してたほうが気が楽だけどな
リモートって細かいところがみえないから何をどうやってるか全く掴めない

 

127: 2021/06/24(木) 19:48:36.69
リモートだとメリハリがつかなくなった
なんか目標が霞んでしまう

 

128: 2021/06/24(木) 19:52:11.66
つまるところ同僚とクソみたいな上司に会いたくないだけだから、そいつらいなければ出勤してもいい
人いないオフィスはすごい仕事捗る

 

129: 2021/06/24(木) 21:36:15.96
会社全体で出張費、接待費、通勤定期支給が大幅削減され過去最高収益で某ナスウハウハですよ。どれだけ無駄金使ってたかわかるよね~
単身赴任も必要ないからどんどん減ってる。
職場の固定電話は1年以上留守電なのでたまに出勤しても静かでいい。効率良すぎ。

 

130: 2021/06/24(木) 22:01:33.20
リモートって定着するんじゃないの?

 

131: 2021/06/24(木) 22:45:54.72
昭和の人を管理するっていう言葉を履き違えたおっさんだけが出社推進してて笑う
人を管理するんじゃなくて成果を管理するんだよお前の仕事は

 

引用元: ・【社会】コロナ後もリモートワークを続けたい…40%以上が「在宅OKなら給料下がっても」 [田杉山脈★]